background image
HILDEBRANDTS
HJERTE
DEN KLIMAVENLIGE
CITY
FLERE OG FLERE
VIRKSOMHEDER
KORTLÆGGER SYGE-
FRAVÆRET
> SIDE 04-05
> SIDE 08
> side 14
gende. Således udgjorde andelen af
kvindelige ledere 41,9 % i 2003,
mens andelen i 2008 var på 50,8 %.
For arbejdsfunktionen salgsarbejde i
butik og lignende udgjorde andelen
af kvindelige ledere i 2003 42,3 %,
mens andelen i 2008 var på 44,7 %.
Kvinderne arbejder sig med andre
ord opad, og det glæder Birgitte
Meisner Nielsen, som er fagchef for
HR & Ledelse i Dansk Erhverv. Hun
ser det som et klart tegn på, at kvin-
derne kan selv:
"Lad os kvitte kvotesnakken og i ste-
det se på succeserne og de områder,
hvor kvinderne rent faktisk brager
igennem som ledere," siger hun og
fortsætter:
"Tallene fra DA er en solstrålehi-
storie og viser, at kvinderne har gode
karrieremuligheder inden for serve-
rings- og salgsarbejde. Samtidig er
det en branche, der giver den enkelte
mulighed for at tage det første skridt
op ad ledelsesstigen hurtigt, hvis ev-
nerne og viljen ellers er der."
Birgitte Meisner Nielsen bemærker
herudover, at den meget praksisori-
enterede ledelseserfaring, som kvin-
derne erhverver sig i salgs- og serve-
ringsarbejdet, vil komme dem til-
gode.
"En anden vigtig konklusion på tal-
lene er, at den type ledelseserfaring
er guld værd. Opgaven omfatter dels
ledelse af faglærte, ufaglærte, unge,
ældre og tæt kundekontakt. I det hele
skal lederrollen i disse brancher ud-
fyldes i en omskiftelig og alsidig
hverdag. Den enkelte opnår i særde-
MEDLEMSAVIS FOR 20.000 VIRKSOMHEDER
OG 100 BRANCHEFORENINGER I DANSK ERHVERV
NR. 21 / 28.-30. oktober 2009
21
Kvinderne arbejder sig opad
leshed en ledelseserfaring i fleksibili-
tet og forandringsparathed," påpeger
hun.
Professor og kønsforsker ved Aal-
borg Universitet, Anette Borchorst,
ser også i tallene en positiv udvikling
inden for salgs- og serveringsfagene:
"Men der kommer ikke automatisk
flere kvinder på topposterne," un-
derstreger hun.
Læs mere om emnet på side 3.
Kvinder kan sagtens blive
ledere, hvis bare de har vil-
jen. Nye tal fra Dansk Ar-
bejdsgiverforening viser, at
andelen af kvindelige le-
dere inden for salg og ser-
vering er støt stigende.
Af Kathrine Læsøe Engberg
Når restauranten er på kogepunktet,
er det i stigende grad kvinder, som
har det kølige overblik. Samme møn-
ster gælder inden for salgsfagene,
hvor flere kvinder tager teten.
Det viser tal fra Dansk Arbejdsgiver-
forening, der har udarbejdet en op-
gørelse af andelen af kvindelige mel-
lemledere inden for salg og
servering. I begge fag har der været
en stigning gennem de sidste fem år.
Tallene viser, at andelen af kvinde-
lige ledere inden for serveringsar-
bejde siden år 2003 har været sti-
Træt af sikkerhedsarbejdet?
­ outsource sikkerhedslederfunktionen til CRECEA
w
w
w
.
C
R
E
C
E
A
.
d
k
T: 70 10 8 6 0 0
Kvinderne har især gode muligheder for at gøre ledelseskarriere inden for serveringsarbejde.
Den seneste statistik viser, at andelene af kvindelige og mandlige ledere er fifty-fifty.