Dansk Erhverv | Kursuskatalog `10 | arbejdsmiljø
9
Kom ajour med de nye regler
for arbejdsmiljøorganisering
Formål
Få styr på de nye regler for organisering af arbejdsmiljøarbejdet, som
træder i kraft den 1. oktober 2010.
Målet med de nye regler er at gøre arbejdsmiljøarbejdet på virksom-
hederne tidssvarende, enklere, mere effektivt og mindre tidskræv-
ende. Hvor der tidligere blev talt om sikkerhed, handler det nu om
arbejdsmiljø i et bredere perspektiv. Et velfungerende samarbejde
mellem arbejdsgivere, ledere og ansatte er fortsat et centralt omdrej-
ningspunkt i det nye koncept.
På kurset vil de nye regler blive præsenteret, og konsekvenserne for
virksomheder af forskellig størrelse vil blive gennemgået. Relevant ny
arbejdsmiljøpraksis vil endvidere blive gennemgået.
Indhold
Gennemgang af de nye regler særligt med henblik på følgende temaer:
· Baggrunden for ændringerne
· Organisering af arbejdsmiljøarbejdet, herunder gennemgang af de
muligheder, der er for tilpasning til ledelsesstrukturen
· Hvad der forstås ved nærhedsprincip ved etablering af
arbejdsmiljøorganisation
· Kravene til det nye årlige møde i virksomheden om arbejdsmiljø,
og hvad det kan bruges til
· Ny kortere arbejdsmiljøuddannelse med løbende efteruddannelse
· Ny praksis vedrørende særligt arbejdsmiljørepræsentanter.
Hvem kan deltage?
Kurset henvender sig til arbejdsgivere og andre arbejdsmiljøansvarlige.
Undervisere:
Arbejdsmiljøchef Rikke Bregendahl Ørum og
arbejdsmiljøkonsulent Thomas Fløcke, begge fra Dansk Erhverv.
Pris:
Medlemmer: Gratis deltagelse.
Ikke-medlemmer kr. 550,-.
Tid og sted
Århus
København
Kom ajour med de nye regler
for arbejdsmiljøorganisering
8.9
30.8
Århus:
Dansk Erhverv, Nordhavnsgade 1, Århus C.
Kl. 14.00-17.00.
København:
Dansk Erhverv, Slotsholmsgade 3, København K.
Kl. 14.00-17.00.
Indhold
Hvem kan deltage?
Hvem kan deltage?
Undervisere:
Psykisk arbejdsmiljø
og stresshåndtering
Formål
Det psykiske arbejdsmiljø er altafgørende for medarbejdernes trivsel og
arbejdsglæde, og i sidste ende for de resultater virksomheden skaber.
De forhold, som fremmer trivslen for den enkelte medarbejder, kaldes
'de seks guldkorn'. De modvirker samtidig, at medarbejderne bliver
stressede, og der er derfor mange gode grunde til at arbejde med dem.
Hvordan det står til med det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladserne,
er i Arbejdstilsynets søgelys, når de screener virksomhederne. På kurset
gennemgår vi, hvad Arbejdstilsynet fokuserer på, og hvordan det foregår.
På kurset får deltagerne:
· Viden om de faktorer, som fremmer medarbejdernes trivsel
· Redskaber til at kortlægge det psykiske arbejdsmiljø
· Viden om, hvordan der kan arbejdes med det psykiske
arbejdsmiljø
· Forståelse af stresspåvirkning samt redskaber til at håndtere stress
· Indblik i Arbejdstilsynets screening af virksomhedernes psykiske
arbejdsmiljø.
Indhold
· De seks guldkorn og hvordan de kan bruges
· Kortlægningsmetoder til det psykiske arbejdsmiljø
· Forståelse for og håndtering af stress
· Arbejdstilsynets metode når de screener virksomhedernes psykiske
arbejdsmiljø
· Undervisningsformen vil veksle mellem oplæg og øvelser.
Hvem kan deltage?
Alle der beskæftiger sig med psykisk arbejdsmiljø i virksomheden,
typisk ledere, HR- medarbejdere samt medlemmer af sikkerhedsor-
ganisationer og/eller samarbejdsudvalg.
Undervisere:
Arbejdsmiljøkonsulent Camilla Bogetoft Jensen samt
HR- og ledelseskonsulent Birgitte Meisner Nielsen, begge fra Dansk
Erhverv.
Pris:
Medlemmer kr. 1.950,- inkl. materiale og forplejning.
Ikke-medlemmer kr. 2.535,-.
Tid og sted
Århus
København
Psykisk arbejdsmiljø
18.11
25.11
Århus:
Dansk Erhverv, Nordhavnsgade 1, Århus C.
Kl. 09.30-16.00.
København:
Dansk Erhverv, Slotsholmsgade 3, København K.
Kl. 09.00-15.30.