ondernemers'
fronteerd met een periode van arbeids-
ongeschiktheid, bestaat de mogelijkheid dat
u op zoek gaat naar een vervanger. U hebt
misschien wel iemand in uw familie- of ken-
nissenkring die voor u wil inspringen. Is dat
niet het geval, dan heeft de wetgever een
middel in het leven geroepen waarmee u als
zelfstandige op zoek kunt gaan naar een ge-
schikte vervanger. Het is een `register' waarin
zowel vraag als aanbod van vervangende on-
dernemers wordt weergegeven en waar u op
een gemakkelijke manier kunt zoeken naar de
ideale vervanger.
Overheidsdienst Economie en het heeft als
doel alle kandidaten te inventariseren die een
vervangingscontract voor zelfstandigen willen
afsluiten. Deze `kandidaat-vervangende on-
dernemers' dienen zich te laten inschrijven in
dit register door het ondernemingsloket van
hun keuze. Bovendien moeten zij ook voldoen
aan de voorwaarden met betrekking tot de
toegang tot het beroep.
register kunnen laten registreren, namelijk
diegenen die al zelfstandig ondernemer zijn
en diegenen die willen optreden als vervan-
gend zelfstandige maar die nog niet zijn inge-
schreven als zelfstandig ondernemer. In ieder
geval komt het erop neer dat elke persoon
die als vervanger wil optreden, moet langs-
gaan bij het ondernemingsloket. Hij moet
persoonlijk kunnen aantonen dat hij over de
nodige vaardigheden beschikt voor de activi-
teiten waarvoor hij de zelfstandige wenst te
vervangen.
laten vervangen. Deze periode kan ook nog
worden verlengd in geval van arbeidsonge-
schiktheid, invaliditeit of zwangerschap. De
zelfstandige kan dan via het register (online
te consulteren) op zoek gaan naar een
beeld ook een vriend of kennis vragen om
zich als vervanger te laten registreren.
ook verplicht is om zich aan te sluiten bij een
socialeverzekeringskas op het ogenblik dat
hij effectief overgaat tot vervanging van een
zelfstandige.
dan moet hij dit laten weten aan het onder-
nemingsloket. Dit betekent dat de vervanger
pas zelfstandige wordt en sociale bijdragen
moet betalen op het ogenblik dat de vervan-
ging van start gaat. Eindigt de vervanging,
dan moet de vervanger dit onmiddellijk laten
weten aan zijn sociaalverzekeringsfonds
zodat zijn aansluiting kan worden gestopt.
partijen (de zelfstandige en zijn vervanger)
een schriftelijke vervangingsovereenkomst
opmaken. Het `vervangingscontract voor
zelfstandigen' is een overeenkomst van
bepaalde duur waarbij een zelfstandige die
tijdelijk zijn beroepsactiviteit opschort, zich
door een andere zelfstandige, de `vervangend
ondernemer' genoemd, laat vervangen om de
continuïteit van zijn handelsonderneming te
verzekeren.
zich wil laten vervangen en de vervangende
ondernemer vóór het begin van de vervan-
ging een schriftelijk vervangingscontract
afsluiten. Dit contract moet een aantal
bepalingen bevatten zoals:
- hoe lang het contract zal duren;
- een verwijzing naar de wet die hierbij van
28 april 2010 tot de oprichting van een
stelsel van vervangende ondernemers);
zal verrichten voor rekening en in naam
van de zelfstandige.
ingeschreven bij de Kruispuntbank van On-
dernemingen (KBO), dan betaalt u 30 euro
voor een inschrijving in het register, nadat er
vooraf ook werd gecontroleerd of de vervan-
ger wel over de nodige kennis beschikt.
ondernemer zijn en dus ook nog niet zijn
ingeschreven in de KBO, dan wordt
deze vervanger ingeschreven, worden zijn
hiervoor 75 euro. Dit bedrag heeft betrekking
op de inschrijving bij de KBO. De inschrijving
in het vervangingsregister is gratis.
of er doen zich bepaalde familiale omstandigheden voor waardoor
u uw praktijk moet sluiten. Om u in dergelijke omstandigheden te
helpen, kwam onlangs het `vervangingsregister voor zelfstandigen'
tot stand. Wat houdt dit precies in?
en gezondheidszorgbranche moet binnen het jaar in de Belgische wetgeving
worden opgenomen. Dat eisen Unamec en de European Federation of Nurses
Associations (EFN).
wel in de lijn van de andere Europese landen, maar in het nemen van geschikte
maatregelen hinken we pijnlijk achterop", vertelt de beroepsfederatie van de
medische technologie in België.
verklaard dat de sector alle producten in huis heeft om de veiligheid van
gezondheidswerkers aanzienlijk te verbeteren. "Zogenaamde safety devices met
een geïntegreerd veiligheidsmechanisme beschermen de verzorger onmiddellijk na
gebruik tegen prikongevallen en eventueel accidenteel bloedcontact. Wanneer we
onze conventionele systemen door die safety devices vervangen, kunnen we 70%
van de prikongevallen voorkomen, inclusief het bijbehorend menselijk en financieel
leed!" verklaart Richard Van den Broeck, directer van Unamec.
vervanging van de conventionele systemen door veiligheidssystemen niet
alleen een betere levenskwaliteit voor het ziekenhuispersoneel, maar ook een
economisch voordeel voor de overheid.
parlement gevraagd of de richtlijn in de Belgische wetgeving wordt opgenomen.
Volgens minister van Werk, Monica De Coninck, "is er een aanpassing nodig
van de welzijnsreglementering, en met name van het Koninklijk Besluit van 4
augustus 1996 betreffende de bescherming van werknemers tegen de risico's
bij blootstelling aan biologische agentia. Een wijziging van deze regelgeving
biedt, ten opzichte van een omzetting van de richtlijn via een collectieve
arbeidsovereenkomst, het voordeel in zowel de publieke als de private sector van
toepassing te zijn." Volgens Unamec moest Monica De Coninck wel toegeven dat
er de laatste drie jaar "geen extra budgettaire middelen zijn vrijgemaakt voor de
preventie van prikongevallen."