- Page 1
- Page 2 - Page 3 - Page 4 - Page 5 - Page 6 - Page 7 - Page 8 - Page 9 - Page 10 - Page 11 - Page 12 - Page 13 - Page 14 - Page 15 - Page 16 - Page 17 - Page 18 - Page 19 - Page 20 - Page 21 - Page 22 - Page 23 - Page 24 - Page 25 - Page 26 - Page 27 - Page 28 - Page 29 - Page 30 - Page 31 - Page 32 - Page 33 - Page 34 - Page 35 - Page 36 - Page 37 - Page 38 - Page 39 - Page 40 - Page 41 - Page 42 - Page 43 - Page 44 - Page 45 - Page 46 - Page 47 - Page 48 - Page 49 - Page 50 - Page 51 - Page 52 - Page 53 - Page 54 - Page 55 - Page 56 - Page 57 - Page 58 - Page 59 - Page 60 - Page 61 - Page 62 - Page 63 - Page 64 - Page 65 - Page 66 - Page 67 - Page 68 - Page 69 - Page 70 - Page 71 - Page 72 - Page 73 - Page 74 - Page 75 - Page 76 - Page 77 - Page 78 - Page 79 - Page 80 - Page 81 - Page 82 - Page 83 - Page 84 - Page 85 - Page 86 - Page 87 - Page 88 - Page 89 - Page 90 - Page 91 - Page 92 - Page 93 - Page 94 - Page 95 - Page 96 - Page 97 - Page 98 - Page 99 - Page 100 - Page 101 - Page 102 - Page 103 - Page 104 - Page 105 - Page 106 - Page 107 - Page 108 - Flash version © UniFlip.com |
Konkurrencekraft gennem Supply Chain Innovation
4
INTRODUKTION
Siden finanskrisens begyndelse i 2008 har danske virksomheder for alvor skullet rebe sejlene for at sikre konkurrencekraft på de markeder, de befinder sig på. Øget globaliseret samhandel har skabt mere konkurrence bl.a. fra producenter fra lavtlønsområder. Forsyningskæder globaliseres i yderligere grad. Råvarer og komponenter købes fra alle kontinenter, bearbejdes på få eller flere kontinenter og sælges igen videre på de samme eller andre kontinenter. Mange virksomheder har derfor, nogle mere eksplicit end andre, været gennem ”make or buy”-analyser med henblik på at identificere, hvad der udgør deres kernekompetencer. Vi har således været vidner til, at virksomheder har outsourcet ikke-kerneområder enten til andre danske eller udenlandske virksomheder. Det er ikke kun produktion, der har stået for skud i denne outsourcing proces. Det er også områder som f.eks. lagerstyring, transport, ordrehåndtering, it-drift, kantinedrift, rengøring, HR, indkøb og bogholderi, der berøres. Senest er det således områder som administrative arbejdsopgaver, vi ser blive outsourcet til f.eks. Indien, i første omgang primært drevet af it-outsourcing. Dette går under betegnelsen Business Process Outsourcing (BPO) (Yang et al., 2007). Men når denne outsourcing er gennemført, er det ikke ensbetydende med, at aktiviteterne er lagt ud for bestandigt. Forretningsmiljøet er præget af så meget dynamik og turbulens, at det begynder at give mindre mening at tale om vedvarende konkurrencemæssige fordele (Porter, 1985). Derimod bør der i højere grad være fokus på midlertidige konkur-
rencemæssige fordele (Fine, 1998). Lønniveauer kan således stige i de lande, der er outsourcet til og medføre, at omkostningskalkulen tipper til fordel for en anden forretningsmodel. Kundeporteføljen kan ændre sig, og kunder kan efterspørge mere stabile leverancer, bedre kvalitet og øget fleksibilitet. Leverandørbasen kan ændre sig som følge af konkurser og/eller virksomhedsopkøb. Naturkatastrofer kan indtræffe, som kan gøre det vanskeligt at skaffe bestemte råvarer. Politisk uro i visse områder af verden kan drive priser på råvarer kraftigt i vejret og skabe usikkerhed om produktion og langsigtet tilgængelighed. Ændringer i nationale love om skat og afgifter kan gøre et område, som ellers var attraktivt at arbejde i, mindre attraktivt. Listen er lang med eksempler på forhold og udfordringer, der er med til at skabe dynamik i forretningsmiljøet, og som påvirker virksomhederne og ikke mindst forsyningskæderne. Design og udvikling af forsyningskæder bliver dermed en vigtig dynamisk kapabilitet for virksomhederne. Virksomhedernes evne til at designe, integrere, bygge og re-konfigurere interne og eksterne ressourcer og kompetencer bliver hermed vigtige kilder til konkurrencekraft (Teece et al., 1997). Supply chain-området bidrager også her med vigtige kapabiliteter (Day, 1994; Tracey et al., 2005). Der er således opstået en stigende erkendelse af nødvendigheden af, at virksomheder må innovere for at kunne fastholde og udbygge konkurrencefordele. De tider, man alene kunne klare
10
INTRODUKTION
|